Flexibles Arbeiten: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage im EU-Ausland. Wir sorgen mit bis zu 60 Euro brutto pro Monat dafür, dass Du Zuhause die beste Connectivity hast.

Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z. B. aktiv bei der Kinderbetreuung (Vodafone KiTa in Düsseldorf) oder der Pflege von Angehörigen. Findest Du kein Angebot in Deiner Nähe, hilft Dir auch die awo lifebalance.

Jobsharing Modelle & Führung in Teilzeit: Wir möchten Dich unterstützen Verantwortung zu übernehmen – für Dich und die Menschen, die Dir wichtig sind! Daher unterstützen wir Teilzeit und Jobsharing auch in Führungspositionen.

Sabbatical & UrlaubPlus: Arbeitest Du in Vollzeit, hast Du 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Reicht nicht? Du kannst Dir bis zu 10 Tage UrlaubPlus dazu kaufen. Auch ein Sabbatical ist möglich.

Grow with Vodafone: Interne und externe Lernplattformen unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung. Beim lebenslangen Lernen geht nicht nur um den Job: Ein großes Angebot mit unterschiedlichen Lernmethoden fördert Dich in Deiner individuellen Entwicklung.

Spirit Days: Nutz unsere quartalsweisen Spirit Days als (D)einen Tag für Dich. Dieser Tag ist meetingfreie Zeit für Dein Upskilling und kontinuierliches Lernen.

Impulse: Lerne von erstklassigen externen sowie internen Trainer:innen & Speaker:innen. Nutz unseren kostenlosen internen Coaching-Pool, um Unterstützung zu einem bestimmten Thema zu erhalten.

Talentprogramm: Du kannst Dich bei uns unternehmensweit weiterentwickeln. Zur Unterstützung bieten wir jährlich ein Talentprogramm an.

Führung & Feedback: Wir bieten eine zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung an und legen Wert auf Mentoring und regelmäßiges Feedback.

Bildungsurlaub: Du möchtest Dich extern weiterbilden? Dann hast Du die Möglichkeit Bildungsurlaub zu nehmen, um Deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Rabatte für Mitarbeiter:innen: Du bekommst jeden Monat bis zu 90 Euro Mitarbeiter-Rabatt für Produkte der deutschen Vodafone Konzerngesellschaften.

Family & Friends Rabatte: Lass Deine Familie und Freunde durch Rabatte auf Vodafone Tarife und Produkte profitieren.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 13. Gehalt: Je nach Vergütungsmodell erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt.

Vergünstigungen: Wir haben Partnerschaften mit anderen Firmen, von denen Du profitierst.

Mitarbeiter:nnen werben Mitarbeiter:innen: Du hast uns erfolgreich weiterempfohlen und eine:n Kolleg:in für uns gewonnen? Dann bedanken wir uns bei Dir mit einer Prämie.

Vermögenswirksame Leistungen: Ab dem 7. Monat Deiner Beschäftigung zahlen wir Dir 26,59 Euro als Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (bei Teilzeit anteilig).

Berufsunfähigkeit: Du profitierst von einer arbeitgeberfinanzierten Absicherung gegen Berufsunfähigkeit i. H. v. 25% Deines letzten Gehaltes als monatliche Rentenzahlung, wenn Du Deinen Job nicht mehr ausüben kannst.

Altersvorsorge: Wir bieten Dir im Rahmen des Vodafone PensionsPlans eine betriebliche Altersvorsorge. Erfahre hier mehr.

Private Versicherungen: Du kannst private Versicherungen zu Firmenkonditionen abschließen.

Unfallversicherung: Du hast automatisch eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die weltweiten Versicherungsschutz im privaten und beruflichen Bereich bietet (24/7).

Firmenticket: Je nach Standort bezuschussen wir Dein Jobticket.

Fahrrad & PKW: Du hast die Möglichkeit unser Fahrrad- und PKW-Leasing gegen Gehaltsverzicht zu nutzen. In manchen Funktionen steht Dir ein Firmenwagen inkl. privater Nutzung zur Verfügung.

Nachhaltigkeit: Du hast die Möglichkeit ein Fairphone als Dienstgerät zu nutzen und erhältst in unserer Mission Green Tipps & Tricks für einen umweltbewussten Alltag.

Ausstattung: Wir bieten Dir eine ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz und für Zuhause.

Bewegungs- & Sportangebote: Mit unseren attraktiven Fitness-Paketen über Wellhub bleibst nicht nur Du fit, sondern auch bis zu zwei Deiner Familienmitglieder. Außerdem kannst Du unsere Online-Kurse und am Campus in Düsseldorf auch unser Fitnessstudio nutzen.

Medical Center: Am Campus Düsseldorf betreut Dich unser Medical Center. Unser Betriebsarzt-zentrum in Düsseldorf bietet Dir unter anderem Sprechstunden, Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie jährliche Check-Ups an. An den meisten anderen Standorten haben wir betriebsärztliche Kooperationen. 

Verpflegung: An Standorten mit Betriebskantine profitierst Du von subventioniertem Essen mit vegetarischen und veganen Optionen. Keine Kantine an Deinem Standort oder Du arbeitest im Schichtdienst? Dann bekommst Du einen Verpflegungszuschuss, in manchen Bereichen digital per LunchIt.

Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Deine mentale Gesundheit beispielsweise mit Seminaren zu Stress- und Gesundheitsmanagement und dem Austausch in internen Netzwerken wie z. B. dem Väter-Netzwerk, Women4Women oder LGBT+ Netzwerk.