Alle Artikel mit dem Schlagwort "LGBT"
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CSD 2023: Vodafone feiert die Vielfalt bei den Christopher Street Days
Was die gesellschaftliche Akzeptanz von lesbischen, schwulen, bi-, trans- und intersexuellen sowie queeren Menschen (LGBTQI+) angeht, gibt es immer noch viel zu tun. Vodafone engagiert sich seit Jahren für die Rechte der Regenbogen-Community und für ein vorurteilsfreies Miteinander in allen Lebensbereichen. Bei den Christopher Street Days (CSDs) in Köln, Berlin und Stuttgart wird Vodafone in
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Queere Serien: Bunte Unterhaltung mit LGBT+-Held:innen
Sichtbarkeit ist ein wichtiger Schritt für gesellschaftliche Akzeptanz und Gleichberechtigung. Für diese Ziele kämpft die LGBT+-Community seit Jahrzehnten. Unterstützung bekommen sie von Medienschaffenden, die LGBT+-Themen in Unterhaltungsformaten aufgreifen und bunte Charaktere auf die Bildschirme bringen. Wir möchten den Pride Month nutzen, um Dir fünf queere Serien zu empfehlen. Durch Streaming-Dienste, aber auch öffentlich-rechtliche Sender flimmern
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Christopher Street Days 2020: Feier online mit uns und der Regenbogen-Community
Keine Frage: Die Christopher Street Days (CSD) können in diesem Jahr wegen der Covid-19-Pandemie nicht wie gewohnt stattfinden. Ausfallen müssen die Kulturfestivals der LGBT+ Community trotzdem nicht. In Online-Streams kannst Du bei vielen Aktionen und Kundgebungen der CSDs 2020 dabei sein. Um die Regenbogen-Gemeinschaft zu stärken, unterstützt Vodafone die CSDs in Stuttgart und Berlin als
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Sticks & Stones 2020 goes digital: Besuche die Job- und Karrieremesse für LGBT+ online
Karrierewege können so unterschiedlich sein wie die Menschen, die sie durchlaufen. Diese Individualität und Vielfalt wissen all die Unternehmen zu schätzen, die vom 23. bis 29. Juni auf der ersten digitalen Sticks & Stones-Messe nach neuen Talenten suchen. Auch Vodafone hat sich erneut zur Job- und Karrieremesse für LGBT+ angekündigt und wird mit einem virtuellen
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Stonewall Award 2019: Vodafone als Top-Arbeitgeber für LGBT+ ausgezeichnet
Alte Denk- und Verhaltensmuster lösen sich selten von alleine auf. Das müssen viele Homo-, Bi- oder Transsexuelle tagtäglich an ihrem Arbeitsplatz feststellen, wenn sie mit Vorurteilen und Diskriminierung konfrontiert sind. Das britische LGBT-Netzwerk Stonewall zeichnet Arbeitgeber aus, die die Inklusion und Vielfalt in ihrem Unternehmen aktiv fördern. Als einer der besten Arbeitgeber für LGBT-Mitarbeiter erhielt
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LGBT-Influencerin Jolina Mennen im Interview: „Die einzige Entscheidung, die ich getroffen habe, ist, zu mir selbst zu stehen“
Jolina Mennen ist 26 Jahre alt, Youtuberin und hat sich 2014 bei ihrer Familie und Freunden als transsexuell geoutet. Seit 2013 ist sie mit Florian Mennen verheiratet und im September 2019 wird es nach ihrer Transition eine zweite Hochzeit in Weiß geben. Wir haben mit Jolina unter anderem über ihr Coming Out gesprochen und wie
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Vodafone auf der Sticks & Stones 2019: Vielfalt auf und abseits der Karrieremesse für LGBT+
Karrierewege können heute so individuell und facettenreich sein, wie die Menschen, die sie durchlaufen. Genau diese Individualität und Vielfalt ihrer Mitarbeiter wissen die Unternehmen zu schätzen, die sich am Samstag zur Sticks & Stones in Berlin angekündigt haben. Bei Europas größter Job- und Karrieremesse für LGBT+ möchte auch Vodafone neue Talente kennenlernen und gewinnen. „Arbeite,
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Nicht nur bei Vodafone ein Vorbild: LGBT-Award 2018 für Frank Wendelstorf
Mit Unterstützung seines LGBT-Netzwerkes möchte Vodafone eine Unternehmenskultur schaffen, die Unterschiede schätzt, fördert und respektiert. Auf dem Weg zu diesem Ziel hat sich auch in diesem Jahr eine herausragende Persönlichkeit um eine besondere Auszeichnung verdient gemacht: Frank Wendelstorf erhält den LGBT-Award 2018. Die sexuelle Identität am Arbeitsplatz ist ein vermeintlich unsichtbares, aber allgegenwärtiges Thema. Wer
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Spirit Day bei Vodafone: Lila-Eintracht für die Vielfalt
Kein leuchtendes Rot, keine bunte Regenbogenflagge – Lila wird im goldenen Oktober zum unverkennbaren Statement für die Vielfalt. Beim internationalen Spirit Day zeigt Vodafone erneut Farbe und Haltung. Wie der Gigabit-Konzern Vielfalt unterstützt, erfährst Du hier. Du hattest beim Christopher Street Day (CSD) keine Zeit, um Dich unter das bunte Partyvolk zu mischen und mit wehender
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Vodafone feiert die Vielfalt – nicht nur zum Christopher Street Day
Schrill, laut und bewusst anders – so feiern Tausende Menschen jedes Jahr beim Christopher Street Day die Vielfalt. Auch Vodafone ist wieder in vier Städten mit dabei, wenn die Regenbogen-Community ein schillerndes Zeichen für Toleranz und Wertschätzung setzt. Das Thema „Diversity“ bewegt den Telko-Konzern aber längst nicht nur zum CSD. Zwischen wummernder Party-Musik und tanzenden Menschen
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Felicia Mutterer: „Diversität macht Ihr Unternehmen erfolgreich!”
Ein Gastbeitrag von Felicia Mutterer: Lesbische Frauen, schwule Männer und Transpersonen sind ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Eine steile These! Sie stammt vom US-Ökonom Richard Florida. Die LGBT-Community ist da, wo Toleranz gelebt wird, und wo Toleranz ist, da ist Wirtschaftswachstum. Das ist abgeleitet aus der Theorie der „Kreativen Klasse“. Ein Lob auf die Diversität! Vielfalt fördert Innovation „Zum Glück