Alle Artikel mit dem Schlagwort "Female"
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![Women in Tech]( "women-in-tech-header")
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![International Womens Day]( "female-empowerment")
Female Empowerment 365 Tage im Jahr: Vodafone setzt auf Gender-Equality und mehr Frauen in Führungspositionen
Diversität ist zentraler Bestandteil der Vodafone-DNA. Dazu gehört auch Gender-Equality auf allen Ebenen. Zum Weltfrauentag am 8. März 2022 macht Vodafone erneut deutlich, dass Geschlechterbalance und mehr Frauen in Führungspositionen eine Bereicherung für jedes Unternehmen sind. Mit seinem Netzwerk Women4Women bringt der Technologiekonzern Initiativen zur Stärkung weiblicher Talente voran. Die Gleichung ist eigentlich simpel: Je vielfältiger
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![Christian Berg, Geschäftsführer AllBright Stiftung]( "allbright-christian-berg-header")
Interview mit dem Geschäftsführer der AllBright Stiftung Christian Berg zum International Women‘s Day: „Der Wandel ist eine Welle“
Christian Berg kommt aus Stockholm, lebt seit fast zwei Dekaden in Deutschland und war 10 Jahre als Diplomat in der schwedischen Botschaft in Berlin tätig. Seit 2016 ist er Teil der Geschäftsführung der deutsch-schwedischen AllBright Stiftung. Sie setzt sich für mehr Frauen und Diversität in den Führungspositionen der Wirtschaft ein. Anlässlich des International Women’s Day
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![Digital Female Leader Award Sustainability Hannah Helmke]( "Sustainability Hannah Helmke")
Digital Female Leader Award für Gestalterinnen der digitalen Welt
Es gibt sie: erfolgreiche Frauen, die die Digitalisierung vorantreiben und nachhaltig prägen. Mit dem Digital Female Leader Award werden in diesem Jahr 18 weibliche Vorbilder für ihr Engagement ausgezeichnet. Vodafone unterstützt die Initiative passend zur eigenen GigaGreen-Agenda in der Kategorie Sustainability. Wer nach Frauen in der Digitalwirtschaft fragt, bekommt viele Antworten. Das stellten auch die
